这次私募君给五大民工拼杀季后赛，胜负之间谁能胜出？你开云体育官网推荐五大民工拼杀季后赛，胜负之间谁能胜出？的，是罗兰贝格发布的《中国金融行业人才发展报告》。
来源 | DT财经
报告要点
秋天将至，想跳槽的人已经蠢蠢欲动五大民工拼杀季后赛，胜负之间谁能胜出？了。
罗兰贝格发布《中国金融行业人才发展报告》，由罗兰贝格，CFA Institute与LinkedIn三方合作完成。报告描绘出了目前金融业人才流动的这些特点五大民工拼杀季后赛，胜负之间谁能胜出？：
中国金融从业人员平均薪资水平的增速远高于发达国家；
资格证书对初级、中级职位影响更大；
名校毕业将成为应届生招聘中候选人胜出的首要标准，但部分子行业对专业对口的要求仍相对较高；
近两年传统银行业增速放缓，证券、基金业快速崛起；
金融人才难得，互联网金融人才更难得。
1
中国金融“民工”工资涨得比美国快
报告显示，中国金融业薪资水平的增速远高于发达国家。
下图将中美金融业就业人员的平均工资增速做了对比，可以看到近几年，代表中国增速的绿线都在美国（蓝线）的上方。报告认为，高收入将刺激初级人才不断涌入金融业。
2
想入行，先考证
金融圈的人都有一个共同的爱好——考证。
金融的各细分行业由于职能不同，对各类证书的偏好程度也差异。如会计业更喜欢CPA/CICPA和ACCA；投行和资本市场则偏爱CFA。
总体来说，国际认可资格证书在中国金融业内受认可度的排名情况是这样的：
LinkedIn数据显示，对于主要的金融专业资格证书，其持有者大部分为“入门职位”、“资深职位”、“经理”等初级、中级人员。而总监、副总裁、总裁等高级职位人员相对较少。
这表明：证书对于金融业初级、中级职位影响较大，而对高级职位影响较小。
然而，一纸证书还不是工作对你的全部要求。金融机构对不同层级的人有不同的用人标准：对初级人才和中级管理人员来说，学业学历，资格证书相对更为重要；而对于高级人才来说，行业经验背景及管理沟通技巧等综合能力更重要。
3
除了证书，你还得有这些
近些年应届生招聘，很多金融机构对“专业对口”这一要求放宽许多，相比之下，名校毕业将成为候选人胜出的首要标准。
然而，根据各细分行业业务性质的不同，对候选人的选拔标准也有差异。比如一些对专业知识需求较强的职位（如精算师、风险控制等）往往还是要满足专业对口和有证书两大要求——这也解释了为什么证券基金业和保险业整体上对专业对口的要求要稍强一些。
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传统银行业的日子确实不好过
但你也要注意别进错门。
从数据看，银行业总资产稳步上涨，但增速下行。这或许说明银行业已经结束了高增长时代，面临业务转型的挑战。这些挑战部分来自于互联网金融行业的的快速兴起。
比较而言，保险、证券和基金行业的资产规模近几年增长较快，这或许是因为多层次资本市场逐步完善、人们金融资产配置意识逐渐觉醒等原因。
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“千金难买”的互联网金融人才
近些年，互联网金融（互金）的爆炸式发展造成互金业人才的供给赶不上需，从而导致互金人才“千金难求”。
报告显示，互联网金融同行业流入率仅有15%，这说明互金作为新兴行业没有足够的“本行业”人才储备。现存的业内人才——也就是互金第一代人才——多从是金融、IT等行业流入的。
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